切符を未購入の状態で4分で新幹線への乗り継ぎは可能か？
先日、名古屋から東京に行くときに新幹線を利用しました。
22時過ぎの終電で行こうと考えていたのですが、ぎりぎりまで用事があり、名古屋駅で地下鉄から新幹線で4分で乗り換えなければなりませんでした。
しかも、4分しか乗り換え時間がないのに切符すら買っていない状態。
スマートEXを登録してもよかったのですが、学割を使いたかったので登録せず、名古屋駅で買う予定で名古屋駅に向かいました。
しかし、4分でみどりの窓口で学割を使って切符を購入するのは無理だと名古屋駅に着いてから気が付きました。（もっと早く気づけよ。）
そこで、自動券売機で購入しようとするも、時間外だから、直接窓口に行ってくださいというメッセージが。
やばい。あと2分。
とりあえず駅員に相談してみることに。
すると、乗車証明書を渡され、車内で購入してくださいとのこと。
とりあえず、構内に入り、ホームに急ぎました。
そして見事、新幹線に乗り込むことができました。
しかし、ここでまた問題が。
車内で切符を購入する場合、現金でしか支払えないとのこと。
筆者はそのとき現金で6000円くらいしか所持していませんでした。
すると、東京駅に到着してからクレジットカードで支払ってもいいですよと。
ただし、クレジットカードの有効期限が確認され、降車するときは乗務員が同行して精算所まで案内されました。（なかなか厳重ですね。）
支払う際に、手数をかけているのは承知のうえで学割が使えるのか尋ねましたが、残念ながら学割は使えませんでした。
まとめ
あらかじめ時間に余裕をもつべきは前提ですが、急いでいる場合、無切符でもなんとか新幹線に乗ることができました。
バンコク・ワットパクナムへのアクセスは？オススメの交通手段を解説！
Instagramでよく青色のお寺を見かけませんか？
そう、これ、タイ・バンコクにある「ワットパクナム」という寺院です。
ワットパクナムってどんな寺院なのかはまた後日記事を発信できたらと思っていますので、今回は寺院の説明は省略します。
とりあえず、こんな宇宙みたいな見た目、どうせ加工だろ？と思って行ってみたら、写真のまんまの見た目でした。
周りに日本人しかいませんでした。
アクセス結構悪いのに。
今回はそんな話題のワットパクナムへのアクセス方法や所要時間について解説します！
最も楽なアクセス方法は？
やはりタクシーです。
座ってるだけですからね。
アクセスのよくないワットパクナムへは多くのひとがタクシーを利用しているかと思います。
しかも、ワットパクナムはワットポーなど有名な寺院が集まる王宮付近からも結構離れているため、思い切ってタクシーに乗っちゃうのが一番楽な行き方です。
今回はショッピングモールが集まる繁華街「プラトゥーナム」から出発しました。
メータータクシーを捕まえることができれば、だいたい180バーツ(約650円)で到着することができました。
所要時間は道の混み具合にも寄りますが最短で40分ほど。
今回は道が混んでいたので1時間ほどかかりました。
電車での行き方は？
タクシーじゃつまんない、という方。
電車に乗ってみるのはどうでしょうか。
ワットパクナムの最寄り駅はBTSシーロム線の①タラートプルー(Talat Phlu)駅と②ウタカート(Wutthakat)駅です。
どちらからもほぼ同じ距離です。
で、ここからオススメなのがトゥクトゥクに乗るという手段。
あまり長距離だと、乗り心地がかなり悪いため、疲れます。
これくらいの距離がちょうど良いと感じました。
トゥクトゥクはタイの名物の三輪タクシーで、日本人観光客の利用者も多いのでぼったくりが多発しています。
あまり高いようなら値下げ交渉しましょう。
利用したのはワットパクナムから、駅までの帰り道でしたが、4人で80バーツ(280円くらい)で利用できました。
電車はプラトゥーナムまで60バーツ(210円ほど)でした。
電車とトゥクトゥク合わせてプラトゥーナムからだいたい1時間程度でした。
まとめ
どうでしたか？話題のワットパクナム寺院へ行くには、タイ初心者の方は下調べが必要かもしれませんが、時間や労力を考えて1番合った方法を選んでいただけたらと思います。
ピザが3枚で2400円！？
デリバリーピザって意外と高くないですか？無性にピザパしたくなるときもあるのに。
そんなとき、水曜日のドミノピザがオススメです。
なんとドミノピザが、デリバリーかつ水曜日限定で1枚買うと2枚無料になります。
Mサイズが2400円、Lサイズが3200円程度なので、1枚あたり800円(Mサイズ)〜1100円(Lサイズ)になってしまいます。
6人集まれば1人500円で済んでしまいますね！
ただし、何点か注意点があります。
対象となるピザは、1・2ハッピーレンジのみ。
なので、種類は少し狭まります。
また、デリバリー限定なので、お持ち帰りは対象外となってしまいます。
またクーポンを入力する必要があります。2019年4月17日のクーポンは以下のURLを参照ください。
https://www.dominos.jp/grandsale/big-wednesday
実際に注目してみたら…
こうなりました。さっきは高いと文句を言っていましたが、今度は安すぎて文句言いたくなりますね(笑)。
［緊急！］プーケットのパトンビーチで詐欺に遭ったときの対処方法
プーケットのビーチで水上スキーをレンタルした際、身に覚えのない損傷に対する賠償金を請求される詐欺に遭いました。
そのときにどのような対応をとったのか、また実体験における反省をまとめます。
もしかしたら、現に詐欺に遭われている方でこの記事を読まれるという可能性もありますので簡潔に。
警察が来る前にツーリストポリスに連絡を
ツーリストポリスとは、旅行者のためにタイ政府が設けている機関で、タイ国内での旅行におけるトラブルの相談にのってくれます。
まずは連絡してみましょう。
https://www.thailandtravel.or.jp/tat/trouble/
警察が来る前に、というのは、警察が来ている状況だと、ツーリストポリスに連絡をとっても、「警察の指示に従ってください。」と言われてしまいます。
ツーリストポリスも警察には逆らえないということですが、警察も地元の業者とグルなので、警察が来る前にツーリストポリスに相談することをオススメします。
ホテル名は教えない
「プーケット 詐欺」などで検索してみると、宿泊しているホテルに来て暴行を受ける、などの傷害事件も発生しています。
なので、もしホテル名を聞かれても絶対に答えないでください。
筆者は契約時にホテル名、さらにはご丁寧に部屋番号まで記入してしまいました。
かなり反省しています。
また、帰りの際に、尾行され、ホテルが特定されて事件に巻き込まれるということも起こっているようなので、ホテルに戻る際は十分に注意してください。
被害を最小限に抑える方向にもっていく
抵抗してその場を逃げれたとしても、やはり後が怖いです。
無理に抵抗するのはやめた方が良いかと思われます。
なので、被害をできるだけ小さくする方向で考えるのが無難です。
具体的に言うと、値下げ交渉をする。
詐欺に値下げ交渉なんてあるのか？と思いますが、詐欺の請求額があまりに高額の場合は、適正な価格まで下げるよう交渉するのがベターかと思います。
賠償請求の内容は修理代、もしくは休業に対する補償として請求され、休業1日につき、3000バーツが相場かと思われます。
警察を呼ぶと脅してくる
レンタル業者に抵抗していると、警察を呼ぶと脅してきます。
警察を呼んでも、こちらが逮捕されることはないので安心してください。
ただす、先ほど言った通り、警察もレンタル業者とグルです。
レンタル業者が巻き上げた3割のお金が警察に流れるといわれています。
また、警察官はこちらを優しく諭してきます、お金を払うように。
そのことを頭に入れておいてください。
また、示談書などを書くために警察署に連れていかれる可能性があります。
レンタル業者のバイクで警察署まで連れて行かれることもありますが、もしバイクに乗るのであれば必ず集団で乗り、マップで確認しながら乗るようにしてください。
最も、歩いていくのがベストだと思います。
念のため、パトンビーチ最寄りの警察署の名前を載せておきます、コピペしてマップで調べてみてください。
สถานีตำรวจภูธรป่าตอง
もしこの記事を読んでるひとでレンタルしようと考えてるひとがいたら
乗らないのが、ベストです。
これを言ってしまったら元も子もないですが。。
少しでも被害に遭うリスクがあるなら、やめておいたほうが良いに決まってます。
パラセーリングやシュノーケルなどを楽しまれたほうが良いかと思います。
参考にしていただけると幸いです。では。
海外のLCCって大丈夫？タイライオンエアに乗ってみた
さまざまな箇所でコストカットしている代わりに安く乗れるLCC。
最近どんどん増えてきていますよね。
しかし、乗ったことがない方もいると思います。
もしくは、ジェットスターやピーチなど、日本のLCCは乗ったことあるけど、海外のLCCってどうなの？って方もいるかもしれません。
そこで今回は、いま人気の観光地、東南アジア・タイのLCC、タイライオンエア(Thai Lion Air)の搭乗の様子をご紹介します。
タイライオンエアはインドネシアに本社を置く、ライオンエアの子会社です。
2019年に入って日本の多くの都市に就航している勢いのある航空会社です。
2019年4月現在では、東京・成田、名古屋・中部、大阪・関西、福岡とタイの首都バンコク・ドンムアン空港を結んでいます。
今回は名古屋・中部–バンコク・ドンムアンに搭乗。
機材は？
機材はボーイングの737-800。
LCCの飛行機は、LCCでない航空会社(FSC)と同じ機材が使用されており、LCC用に作られているのではありません。
内装が質素になっていたり、サービスが省かれていることでコスト削減をしていますので安心してください。
受託手荷物について
タイライオンエアの場合、受託手荷物は2019年1月15日までの予約であれば追加料金なしで国際線20kg、国内線10kgまで預け入れできたのですが、それ以降は他のLCCと同様、追加料金がかかるようになってしまいました。
機内持ち込み荷物について
機内持ち込み可能な荷物は他のLCCと同様に7kgです。
機内の様子は？
機内の様子はこんな感じ。
いたって普通です。(笑)
LCCだと特に座席の間隔が気になると思いますが、座席はこんな感じ。
筆者は身長178cmですが、深く座れば前方の座席に当たらないくらいには余裕があります。ジェットスターなどよりも広く感じました。
トイレなどの衛生面は？
フライト時間が長くなると、トイレに行く可能性も高いですよね？
そうなると気になるのがトイレの綺麗さもしくは汚さ。
タイライオンエアの場合はどうでしょうか？
離陸後2時間後くらいに行きましたが、きれいでした。
こまめに掃除され、消臭スプレーなども使っていました。
洗面台はこんな感じ。
飾り気はないけど、文句もありません。
タイライオンエアのメリットとは？
では、タイライオンエアの魅力とはなんなのでしょうか？
LCCだけど、軽食とジュースが提供される
タイライオンエアでは、無料でちょっとしたパンとジュースが提供されました。
Nok Air(ノックエア)など、東南アジアのLCCでは時々あります。(もちろん機内食やお菓子の販売もあります)
袋を開けると…
こんな感じ。
一見ゼリーに見えてスプーンを探しましたが、オレンジジュースでした。
また、名古屋→バンコクでは、ソーセージロール、バンコク→名古屋では、日本では珍しいタロイモのあんぱんが提供されました。
(写真はタロイモもあんぱん。これが意外と美味しかったです。)
やっぱり安い
LCCの魅力といえばやはり低価格。
今回は往復で26000円ほどで航空券がとれました。
デメリットは？
長時間の路線はお腹が空く
機内食が無料で提供されないため、やはりお腹が空きます。
特にバンコクまでって近そうに見えて意外と遠いです。
往路は偏西風の影響もあり、名古屋から約7時間かかります。
まあ、機内食もしくは制限エリアに入ってから軽食を買っとけばよいのかもしれませんが、やはり少しデメリットに感じます。
コンセントがない
LCCの場合、席にコンセントがない場合が多いです。
国内線や2時間程度のフライトなら差し支えないですが、長時間となると少し辛いところがあります。
PCやモバイルバッテリーが必須ですね。
また、オンデマンドもないため、映画などを楽しむこともできません。
あらかじめ、Amazonのprime videoに映画をダウンロードしたり、本を持っていくことをオススメします。
またブランケットなども有料なので羽織るものも必要です。
まとめ
日本に就航したばかりのタイライオンエアについて紹介しました。
機内食出なくても、映画みれなくても、安ければOKという方には充分かと思います。
私もセクハラしているかもしれません。
最初におことわりしますが、決して筆者がセクハラをしていることを自白する文章ではありません。
少し長いですが、最後まで読んでいただけると幸いです。
自分の周りのセクハラ被害
世間で、度々議論となるのが「セクシャル・ハラスメント」。
筆者は現在大学4年生(男)で、某大手予備校(緑色のところ)でアルバイトをしています。
その職場である正社員(仮にAとします)が複数の女子大生のアルバイトスタッフにセクハラをしている疑いがかかり、私は男ですが、あまりに見兼ねて正社員の上司Bに相談しました。
が、いまいち納得のいく対応をとってもらえないのでみなさんの意見を頂きたくこの記事を書いています。
しかし、セクハラ、セクハラ言ってるだけでちゃんとした意味を知らないんじゃないか？と思ったので、そもそもセクハラの定義とはなんなのかを調べてみました。
セクハラは男女雇用機会均等法で明確に定められていました。
「職 場 に お い て 、労 働 者 の 意 に 反 す る 性 的 な 言 動 が 行 わ れ 、そ れを拒否したり抵抗したりすることによって解雇、降格、減給などの不利 益を受けることや、性的な言動が行われることで職場の環境が不快なも のとなったため、労働者の能力の発揮に重大な悪影響が生じること」だそうです。
また、厚生労働省の指針によるとセクハラは以下の2種類に分けることができるそうです。
その1－対価型セクシャル・ハラスメント
職務上の地位を利用して性的な関係を強要し、 それを拒否した人に対し減給、降格などの不利益を負わせる行為。
その2－環境型セクシャル・ハラスメント
性的な関係は要求しないものの、職場内での性的な言動により 働く人たちを不快にさせ、職場環境を損なう行為。
(法務省人権擁護局HPより)
すなわち、上の立場を利用して性交しようと強い、犯した場合と、もし拒否されたとしても減給や降格などで報復し不利益を被らせた場合は対価型、身体の関係を強いなくとも、お触りや下ネタなどで相手を不快にさせた場合は環境型のセクシャル・ハラスメントが適用される、といったところでしょうか。
ちなみに余談だが、「男なんだから～しろ。」、「女の子は～であるべきだ。」というのは、セクシャルではなく、ジェンダー・ハラスメントといってセクハラとは別のハラスメントとして扱われるそう。
私の職場では、正社員にアルバイトの女子大生が胸やお尻に触られたという被害状況なので、後者の環境型セクハラが当てはまるかと思います。
そのほかにも過去にはエレベーター内で二人のときに泣かされたひともいたと聞いています。
大学に入学して間もない頃から被害は聞いていましたが、何も行動できなかった。（です、ます調だとあまりに長くなりすぎるのでここからは断定文末にします）
なぜかというと、事件現場を一度も見たことがなかったから。
シフトに入っている日にも被害に合っていた人はいたそうですが、何せ実際にセクハラしているシーンを見たことがなかったのだ。
注意して見ても、全く目撃できなかった。
ひとを咎めるのであれば、確固たる証拠を揃えないと抜け道を相手に与えてしまうし、責める側も名誉毀損などで追及されかねない。
また、男女問わずひとのお尻に誤って触れてしまうことも一度や二度は誰だってあるはず。(胸はない気がするけど…)
最初は触れられた側の勘違いでは？と思ったこともあり、何もできなかった。
しかし、勤めて4年。
アルバイトの中でもそれなりに上の立場になり、結構社員にも体当たりで意見をぶつけるようなひとなので、自分が思い切って言ってやろうと上司に報告した。
すると、その上司は少し驚いていたが、どうやら以前にもAについてセクハラ問題があり、注意していたそう。
私も噂でしか聞かないし、被害が明確にいつとは存じあげなかったので疑いがある程度に伝え、もし被害の報告があがればすぐにお伝えしますと言った。
そしてそれから約3ヶ月経って、上司から最近被害はないか聞かれた。
どうやらその上司、私がAに現在もセクハラの疑いがあることを報告した後に注意し、「次はないぞ」と伝えていたそう。
そこで周りの女性スタッフに聞いたところ、ちょうど2日前に被害を受けたとの報告が。
しかも2日前といえば、自分もシフト入ってた…、いつだ？どこでだ？と遡って考えてみた。
どうやら、プリンターで女性スタッフがコピーしていたときに話しかけてきて、そのタイミングでお尻を触ってきたらしい。
待てよ、その時間に勤務していたのは、A、アルバイトが自分と被害者を含めて4人だったよな、たしか被害者がプリンターを長時間使用していたのは20時以降、その時間は自分は生徒を見回る係だったため、現場にはおらず、もう1人は休憩をとっていたため現場にはいなかった。また残りの1人が仮に電話対応や生徒の対応をしていたのであれば、プリンターの方向をだれも見ていない状況は十分でき得るのであった。
しかし、もしかしたら被害者のスタッフは上司に知られたくないかもしれないから、念のため上司に筆者から報告していいかの許可を求めた。
彼女は承認してくれたのでそれを上司に報告をしたところ、「それなりの対応をします。」との返事が。
それなりの対応？ようやく左遷でもされるのか？？そう期待していた。
そして3日後くらいに、上司に呼び出された。Aに対して厳重注意をしたとのこと。
どのように注意したのかを尋ねると、「本社の悩み相談窓口みたいなところにスタッフからセクハラに関する相談が入ったが？」みたいな感じでAに質問したそう。
するとAが放った言葉は「身におぼえがありません。」であった。
身に覚えがない？？何度か上司から注意されていて被害者がいっぱいいるのに？
普通、一度注意されたら、たとえそれが過失であったとしてもその後は注意したり、スタッフとの接触に対して敏感にならないだろうか？
Aはまったくもって身に覚えがないというのだ。
そんなことありえますか？？身に覚えがないという供述には2通りあるのではないだろうか。
パターン１：身に覚えがないとしらを切っている。
パターン２：ほんとに身に覚えがなくて、もはや癖となっている。（万引き癖みたいに）
いずれにせよ、スタッフが不快に感じる労働環境を改善すべく、どこかに飛ばすのがベストだと思うが、どうやら来年度もうちの校舎にとどまるらしい。
A本人にも腹が立つが、対応している上司に対する信用も失墜したし、腹が立った。
やはり、現行犯で証拠を押さえるほか、道はないのだろうか・・・。
心理学やセクハラに対して専門的な知識をお持ちの方の意見をぜひお聞かせ願いたい。
また、もしセクハラの被害に遭われたことのある方がいらっしゃったら、周りの人間がどのように動いたら少しでも救われるのかをご教示いただきたい。
やはり、非常にセンシティブな問題であるので、もしかしたら、たとえ友人や親しい先輩であっても被害の事実を知られたくない人もいると思うから、どのようにしたら救いの手を差し伸べることができるのだろうか。
もしかしたら自分も加害者になっているかもしれない
この問題を通して、自分が気づいてないだけで実は他人に対して相手が不快に思ったり、セクハラに当たるようなことをしているのではないかと思った。
もちろん、セクハラ被害を訴えられたことはないが、気を付けなければならないと思う。
たとえば、同期と休憩中に下ネタを交えた他愛のない会話をしたりもする。
それがもし、相手が不快な思いをした時点でアウトである。
では、どのように気をつけたら良いか？
「自分の彼女や娘がされて嫌なことはするな。」
このような考えを基準にすれば、相手に不快な思いをさせるということはなくなるのでないだろうか。
しかし、逆にセクハラに対して厳しすぎる世の中になることに関して危惧すべきかもしれないとも思う。
もちろん、セクハラはあってはならないし、被害に苦しんでいる方々がたくさんいらっしゃることは重々承知しているが、セクハラに対して過敏になりすぎたり、冤罪だって出うるかもしれないと思う。
なにを言いたいかというと、このようなジェンダーに関する問題は、偏りすぎても何人も安心して働ける社会は実現できないということだ。
そのためには、第三者が適切かつ公正な対応をとっていくことが必要であると思う。
話が超越してしまったが、この記事を通してみなさんの意見を頂戴して、今後に生かせたらと考えている。
ご意見をお聞かせください。また、もし記述に対して誤った知識や記述があった場合は訂正いただけると幸いです。
